وزارة التنمية الاجتماعية تقيم دورة تدريبية تخصصية لموظفيها
نظمت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة متمثلة في إدارة الموارد البشرية، قسم التدريب والتطوير الإداري بالتعاون مع جمعية المحاسبين القانونيين القطرية دورة تدريبية للموظفين بعنوان (إعداد إحصاءات وتقارير ميزان المدفوعات) وذلك خلال الفترة التالية: (4-9) أبريل الجاري بمقرها في برج الترنيدو.
وتسعى وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة من خلال تنظيم هذه الدورة إلى تمكين الجهات المختصة من إنتاج إحصائيات دقيقة وموثقة لميزان المدفوعات الاقتصادي، تعزيزاً للشفافية.
قدم دورة (إعداد إحصاءات وتقارير ميزان المدفوعات) السيد/ حازم صلاح، مدرب معتمد في هذا المجال. وتهدف هذه الدورة التدريبية إلى فهم المفاهيم الأساسية لميزان المدفوعات، تحليل مكونات ميزان المدفوعات، إعداد الإحصاءات المالية ذات الصلة، صياغة التقارير الدورية، تفسير أثر ميزان المدفوعات على الاقتصاد المحلي والدولي.
تناول السيد/ حازم صلاح خلال دورة (إعداد إحصاءات وتقارير ميزان المدفوعات) عدة محاور منها: تعريف ميزان المدفوعات وأهميته في تحليل الاقتصاد الكلي، فهم مكونات ميزان المدفوعات (الحساب الجاري، الحساب الرأسمالي، والحساب المالي)، تحليل تدفقات السلع والخدمات، تدفقات رؤوس الأموال، وتدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر، تفسير البيانات المتعلقة بالتجارة الدولية والتمويل، تدريب المشاركين على جمع البيانات المالية والاقتصادية المطلوبة لإعداد تقارير ميزان المدفوعات.
وفيما يتعلق بأهمية ميزان المدفوعاتة فقد وضح السيد/ حازم صلاح بأنه يعد مؤشرا على الصحة الاقتصادية، ويسهم في مراقبة الاحتياطات النقدية، كما أن له تأثيرا على السياسات الاقتصادية، يساعد على التفاعل مع الأسواق الدولية، تحديد مصادر العجز أو الفائض، يعمل علة استقرار العملة، يعتبر أداة تحليلية لمعرفة طبيعة أداء الاقتصاد الوطني في تعامله مع الدول الأخرى، يساهم في تخطيط العلاقات الاقتصادية الخارجية للدولة.
وحول التدفقات الرأسمالية طويلة الأجل فقد بين المدرب/ حازم صلاح أنها تشمل: الاستثمارات المباشرة والغير المباشرة (المحفظة المالية)، القروض طويلة الأجل (الخاصة، الحكومية، الدولية).
وفي هذا الصدد صرح السيد/ حمد عبد الله عبيدان، مدير إدارة الموارد البشرية بالوزارة قائلاً: " نحن نحرص في وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة على زيادة كفاءة الموظفين وتطوير مهاراتهم باستمرار، بما يخدم أهداف الوزارة ويحقق رؤية قطر الوطنية 2030 ويعود بالنفع على المجتمع ككل."
المزيد من الأخبار
نظمت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، ممثلة بإدارة تنمية المجتمع، ورشة عمل بعنوان "إدارة العمل التطوعي في المؤسسات"، بمشاركة أكثر من 25 جهة، وذلك ضمن سلسلة من ورش العمل الهادفة إلى بناء قدرات المؤسسات والمتطوعين والفرق التطوعية، في إطار جهود الوزارة لتعزيز كفاءة العمل التطوعي وتطوير آليات إدارته داخل المؤسسات.
اقرأ المزيد
عقدت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، ممثلة بإدارة الجمعيات والمؤسسات الخاصة وإدارة تنمية المجتمع، اجتماعًا مع عدد من الجمعيات والمؤسسات الخاصة في الدولة، بهدف التعريف بالمنصة الوطنية للعمل التطوعي وآليات الاستفادة من خدماتها في تنظيم وإدارة الفرص التطوعية، بما يسهم في تعزيز كفاءة العمل التطوعي وتوسيع نطاق المشاركة المجتمعية.
اقرأ المزيد
شاركت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة في اجتماع فريق الخبراء الخاص بـ "مؤشر رفاه الأسرة"، تعزيزاً للتعاون المشترك مع معهد الدوحة الدولي للأسرة ومركز (SESRIC).
اقرأ المزيدتنظم وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، بالتعاون مع وزارة التجارة والصناعة وقطر للسياحة، النسخة الثانية من مبادرة "السبت البنفسجي"، وهي فعالية سنوية تُنفَّذ في السبت الأخير من شهر يوليو، وتهدف إلى تقديم الخصومات والعروض والتخفيضات للأشخاص ذوي الإعاقة، وإلى رفع مستوى الخدمات والمتطلبات المقدمة لهذه الفئة.
اقرأ المزيد