نظمت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي دورة تدريبية للموظفين بعنوان (إدارة المشاريع) 

وتسعى وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة من خلال تنظيم هذه الدورة إلى تعزيز الأداء والإنتاجية لدى الموظفين، تحديد القدرات والمهارات الفردية، تطوير المهارات المتخصصة، تعزيز القدرة التنافسية.

قدم دورة (إدارة المشاريع) السيد/ معتصم أسامة عناب، مدرب بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي. وتهدف هذه الدورة التدريبية إلى تمكين المشاركين من إدارة ومتابعة المشاريع الحكومية في دولة قطر، من خلال تعريفهم بالمفاهيم والنماذج والوثائق ذات العلاقة بإدارة المشاريع ومراحلها، تعريف الموظفين بالمفاهيم المتعلقة بالمشاريع الحكومية، إدراك أهمية إدارة المشاريع الحكومية، إتقان إدارة المشاريع الحكومية، التعرف على الأدوار المختلفة لمدير المشروع وفريقه خلال المراحل الرئيسة للمشروع.

تناول السيد/ معتصم أسامة عناب خلال دورة (إدارة المشاريع) عدة محاور منها: المشـــاريع الحكـــومــــية - المفهـــــوم والأهمــــــية، إدارة المشـاريع الحكـــومــية، كيفية تخطـيط المشاريع الحكومية، تنفيذ المشـــــــاريع الحكومية، كيفية إغلاق المشاريع الحكومية.

وفيما يتعلق بمحور إدارة المشـاريع الحكـــومــية فقد وضح السيد/ معتصم عناب مفهوم إدارة المشاريع، مكتب إدارة المشاريع الحكومية، دليل إجراءات مكتب إدارة المشاريع، إدارة أصحاب المصلحة، دور مدير المشروع في القطاع الحكومي، فريق المشروع، القيادة والتواصل الداخلي والتواصل الخارجي في إدارة المشاريع، بالإضافة إلى تقديم نموذج تدريبي للموظفين من إحدى وزارات ومؤسسات الدولة.

وحول محور كيفية تخطـيط المشاريع الحكومية أشار المدرب/ معتصم عناب    أن خطة المشروع تشمل وصفًا للمُتسلمات والأدوار والمسؤوليات والعوامل المؤثرة في المشروع، كما تقدم معلومات على مستوى عالٍ حول الجدول الزمني للمشروع وميزانيته. 

هذا وقد أكد السيد/معتصم عناب أثناء شرح محور تنفيذ المشـــــــاريع الحكومية أن مدير المشروع يقوم بتنفيذ الخطة الخاصة بالمشروع مستخدمًا عدة أساليب مثل: أسلوب إدارة المخاطر والمشكلات القائمة والتغييرات والجودة والتكلفة، كما يدير أيضًا الاتصالات ومستندات المشروع والمشتريات والموارد البشرية. 

وفي هذا الصدد صرح السيد/ حمد عبد الله عبيدان، مدير إدارة الموارد البشرية بالوزارة قائلاً: " نحن نحرص في وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة على زيادة كفاءة الموظفين وتطوير مهاراتهم باستمرار، بما يخدم أهداف الوزارة ويحقق رؤية قطر الوطنية 2030 ويعود بالنفع على المجتمع ككل."