برعاية وحضور سعادة السيدة بثينة بنت علي الجبر النعيمي، وزير التنمية الاجتماعية والأسرة أطلقت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة المختبر الوطني للعمل التطوعي بمناسبة اليوم العالمي للعمل التطوعي، بمشاركة ممثلين عن الجهات التطوعية من مختلف القطاعات الحكومية والخاصة والشبابية في دولة قطر. ويأتي إطلاق المختبر ضمن جهود الوزارة لتعزيز الشراكات الوطنية، تطوير قطاع العمل التطوعي، ودعم مشاركة الشباب والجهات المتخصصة في صياغة مستقبل العمل التطوعي بالدولة.

وقد أكدت سعادتها في كلمتها الافتتاحية أن التطوع ليس نشاطًا ثانويًا، بل ركيزة أساسية في تعزيز التماسك الاجتماعي والأسري، وفي بناء مجتمع قادر على المشاركة والإسهام والتنمية، وتتولى الوزارة دورًا محوريًا في تنظيم وتطوير قطاع العمل التطوعي، وضمان جاهزيته واستدامة وتعزيز أثره الإيجابي.

وأشارت سعادتها في كلمتها إلى أن إطلاق مبادرة المختبر الوطني للعمل التطوعي، هو لخلق مساحة جديدة للحوار والتطوير والابداع بين الجهات الحكومية والخاصة والشبابية بهدف توحيد الجهود، ومواءمة الأولويات الوطنية، ووضع الآليات المشتركة.

وأكدت سعادتها في كلمتها: "أن نجاح هذا اليوم يعتمد على ما ستقدمه فرق العمل من رؤى وتوصيات، وعلى تعاون شركائنا من مختلف الجهات، الذين نشكرهم على حضورهم واستجابتهم".

ويعد المختبر الوطني للعمل التطوعي برنامج قائم على نموذج تطوعي تفاعلي يتم تطبيقه على عدة مراحل بمشاركة ممثلي الجهات والمراكز التطوعية في الدولة. ويعمل النموذج على توليد أفكار ومقترحات عملية تُسهم في بناء قطاع تطوعي منظم، مستدام، وأكثر تأثيراً، من خلال جمع الجهات التطوعية في مساحة تطوير مشتركة تعتمد على منهجيتين وهما التفكير التصميمي، والمختبرات الاجتماعية.

ويُسهم البرنامج في تفعيل التوجهات الوطنية وتعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخاصة والشبابية عبر محطات عمل متخصصة، ومن أهدافه تقديم مبادرة وطنية نوعية بمناسبة اليوم الدولي للعمل التطوعي، تعزيز التنسيق بين الجهات الحكومية والخاصة والشبابية في مجال العمل التطوعي، والاتفاق على أولويات وطنية مشتركة تدعم الاستراتيجية الوطنية للعمل التطوعي.

ويهدف تدشين المختبر إلى تعزيز التنسيق الوطني في مجال العمل التطوعي، وتطوير منظومة العمل التطوعي من خلال وضع آليات مشتركة، وتوليد حلول عملية تدعم بناء قطاع تطوعي منظم، مستدام، وأكثر تأثيرًا على المجتمع. كما يأتي تدشين المختبر ضمن المسارات الداعمة لتنفيذ المشاريع الاستراتيجية للوزارة في مجال التطوع، وبما ينسجم مع رؤية قطر الوطنية 2030 والاستراتيجية الوطنية الثالثة للتنمية (2024–2030)، واستراتيجية وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة (2025–2030).

وشهدت أعمال المختبر استعراض أربع محاور عمل رئيسية تشمل السياسات والإجراءات، الفرص التطوعية المبتكرة، المنصة الوطنية للتطوع، والحملات الوطنية للتطوع، كما عمل فريق من الخبراء والميسّرين على دعم المشاركين في صياغة رؤى وحلول قابلة للتطبيق، سيتم تجميعها وتحويلها إلى توصيات عملية ضمن مخرجات المنظومة الوطنية للعمل التطوعي.